聚焦核心能力提升，一起向未来！

发布时间：2022-01-25 来源：正远科技浏览量：1525

2021年，意义非凡。我们同党和国家一起见证了历史的里程碑，正远人也坚守着“正心厚德笃行弘远”的初心，走过了不一样的征程。2022年1月22日，正远软件2022年年会在威海铂丽斯国际大酒店隆重举行。

会议伊始，首先由济青事业部总监吕总复盘2021年经营状况。自2019年以来，济青事业部保持每年30%以上的增长势头，业务范围从由BPM、SRM，扩展到RPA、ECM。2022年，吕总对事业部的发展也提出了新的要求，进一步加强销售与实施的融合，增强跨区域协同，力争为客户提供更加专业、高效的服务和支持。

随后，烟威事业部总监徐总分享喜讯，已提前2个半月完成本年度经营目标，较2020年同期增长一倍以上！其中，尤为可贵的是，正远人坚守初心，在巨大的项目压力下，根据合同和计划，项目上线成功率保持在100%，客户满意度较高。

“推行阿米巴机制，加强部门间协作，提高客户服务水平，构建幸福型企业”，是正远软件2021年的经营主题。在这一坚实基础下，公司总经理宋总强调，2022年我们要做好这几件事情：

1、聚焦核心业务，只有核心能力持续提升，才能不断为客户创造更多价值；

2、深化阿米巴体系，持续三精管理：组织精健化、管理精细化、经营精益化；

3、加强人才储备及培养。

此外，宋总还鼓励大家关注个人核心能力的提升，加强内驱力，提升学习力，发挥创新力。

公司董事长王总，以领导人的格局和视角，同大家一起分析了目前我们的优势是什么，我们的未来在哪里，我们需要具备的核心能力是什么，以及如何聚焦核心能力的提升。丝丝入扣、发人深省的自我剖析和分享，引发了现场与会员工的强烈共鸣和昂扬斗志！

一曲《笔墨登场》，拉开了下午颁奖典礼的序幕。

2021年新入职的正远家人们，凭借优异的学习能力和工作表现，荣获“最佳新人奖”！老员工更是不甘落后，他们或是取得长足进步，荣获“成长进步奖”；或是专注于技术攻关和产品研发，荣获“创新突破奖”；更有一部分同事，始终牢记公司初心和使命，在各自的岗位上兢兢业业，大放异彩，荣获“优秀员工”称号！

最佳新人奖

成长进步奖

创新突破奖

优秀员工奖

没有完美的个人，只有完美的团队！阿米巴模式施行以来，跨部门和跨区域的协作更加紧密、高效！每一个项目的顺利交付，都离不开项目成员的通力合作。安然文档管理项目组、胜地HR项目组、青岛亿联BPM项目、济南泰开HR项目组分别荣获“优秀团队奖”。阿米巴模式导入以来，财务部门的高效支持获得了团队的肯定，同样荣获“优秀团队奖”。

晚宴，精彩纷呈的节目和琳琅满目的抽奖让大家应接不暇。辛苦了一年的正远家人们，在这一刻用美酒和欢声告慰这一年的辛苦和汗水。